据两位知情人士透露五五策略，继本月裁员约1000人之后，花旗集团预计将在3月份裁员更多。
消息人士称，新一轮裁员计划预计将在发放奖金后宣布，但他们没有具体说明此前未报道的裁员计划的规模或地点。
花旗首席执行官范洁恩（Jane Fraser）正继续实施一项全面的扭亏计划，旨在削减成本、解决监管问题和提高利润，以帮助该银行赶上竞争对手。
其中一位消息人士称，3月份的裁员可能会影响到各业务线的总经理和高级员工。该消息人士说，一些高级经理已经被重新分配到不同部门，以确保自身职位。
第二个消息来源说五五策略，本月的裁员也影响到了许多高级员工。上述消息人士因讨论人事问题而拒绝透露身份。
花旗集团拒绝就潜在的新裁员发表评论，但它向路透指出了首席财务官马克-梅森（Mark Mason）在本月财报电话会议上的讲话，他在电话中告诉记者，“预计2026年员工人数将下降”。
花旗的员工人数从2022年的24万人减少到去年年底的22.6万人。
“梅森在一次单独的财报电话会议上对分析师说：”我们一直在裁员，随着我们退一步审视我们的支出基础轨迹，预计这一趋势将持续下去。他补充说，该银行去年在遣散费上花费了8亿美元。
几轮新的裁员以及11月宣布的另一次重组，是弗雷泽战略的下一步。
弗雷泽于2021年就任首席执行官，因其扭亏为盈计划的进展而获得了2500万美元的一次性股权奖励，并于10月份当选为董事会主席。
第三位消息人士称，在2023年和2024年，该公司曾公开宣布进行大规模裁员，以减少管理层级和出售资产，但最近的裁员行动则更为谨慎，但并未详细说明原因。
裁员正值该银行获得监管宽松之际。美国联邦储备理事会关闭了要求该行纠正交易风险管理缺陷的通知，货币监理署撤回了对2020年监管处罚（即同意令）的2024年修正案。
花旗银行的股价在2025年上涨了65.8%，远远跑赢了同行和追踪更广泛银行股的指数。该银行去年回购了132.5亿美元的股票，今年迄今为止股价下跌了0.8%。
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责任编辑：刘明亮 五五策略
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